Kommunikation ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren und gleichzeitig einer der wichtigsten Konfliktauslöser in Unternehmen.
Professioneller und sensibler Umgang mit Kommunikation zeigt oft wichtigen Handlungsbedarf oder Verbesserungspotentiale auf, er schafft Vertrauen und sorgt oft dafür, dass die Motivation wieder in Schwung kommt.

Ihr Bedarf  für ein Training/Seminar:

Wollen Sie für sich oder Ihr Unternehmen die Kommunikationskultur verbessern oder möchten Sie Ihren Mitarbeitern in Teams zu mehr Synergien verhelfen?

Sehen Sie die Notwendigkeit, Konfliktpotenzial rechtzeitig zu erkennen und Mitarbeiter und Führungskräfte zu befähigen, Konfikte rechtzeitig anzusprechen und konstruktiv zu lösen?

Wir stellen Ihren Bedürfnissen entpsrechend ein Semiar zusammen.

Mögliche Seminarinhalte für erfolgreiche Kommunikation und Konfliktlösung:

  • Warum es so schwer ist, einander zu verstehen
    (4 Seiten einer Nachricht, Sender-Empfänger, Selektive Wahrnehmung)
  • Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation
    (aufrichtig über sich selbst sprechen und empathisch zuhören)
  • Feedback-Gespräche
  • Konflikte konstruktiv ansprechen; Umgang mit Angriffen
  • Konfliktgespräche erfolgreich führen
  • Grundzüge der Mediation
  • Business-Cases, Rollenspiele, praktische Übungen
  • Supervision eigener Fälle
  • Konfliktlösende Aspekte aus der Harvard Verhandlungsstrategie
  • Konflikteskalation nach Glasl
  • viele praktische Übungen

Format & Umfang:

  • als Online- oder Präsenzseminare
  • stunden- oder tageweise
  • gerne als Lernreise konzipiert

Der Umfang und die Inhalte sind flexibel gestaltbar. Gern besprechen oder erarbeiten wir mit Ihnen das effektivste Vorgehen. Ein erstes Sondierungsgespräch ist oft hilfreich und zeigt uns welche Vorgehensweisen und Übungen Ihre Teilnehmer am besten motivieren und abholen.
Dafür bieten wir Ihnen ein 30minütiges Erstgespräch kostenlos an.

Aufbauseminare bzw. sinnvolle Ergänzungsangebote:

z. B. Persönlichkeitsseminar persolog® oder Verhandlungstraining Pharma