Ihr Bedarf:
Sie wollen ein Assessment Center durchführen, um für Ihre Vakanzen bei Regionalleitern, Produktmanagern, Trainees oder im Außendienst optimal geeignete Bewerber auszuwählen.
Unsere Leistungen:
Im engen Austausch mit Ihnen identifizieren und operationalisieren wir die Kompetenzen, über die die Bewerber für die jeweilige Position verfügen müssen. Auf Basis dieses Anforderungsprofils entwickeln wir Einzel- oder Gruppenübungen, die zum potentiellen Arbeitsumfeld der Kandidaten passen. Zusätzlich konzipieren wir Beobachtungsschwerpunkte für die Übungen und den kompletten Ablauf des ACs.
Wählen Sie zwischen dem Komplettpaket (mit Druck und Konfektionierung aller Unterlagen sowie Moderation des ACs vor Ort) oder einzelnen Leistungen.
Sprechen Sie uns an und wir kreieren für Sie eine passgenaue Lösung, damit Sie sich auf fundierter Basis für die richtigen Bewerber entscheiden.
